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  • 素食经营误区(四)

    素食开出来,却分不清自已办的是企业还是寺院,主业是经营还是慈善,因此对员工的要求也是模糊不清的。投资者用人方面的误区有三: 1,凭个人爱好选用人: 一些投资者对餐店经营的专业是模糊的,...,也是对我工作的认可和尊重”,可是到了素食问题就复杂了很多倍,经营人会拿这个“根本利益”来考验所谓经理人的发心是为公为私,是为了利益众生而工作,还是为了个人腰包而工作,或是考验经理人对这家店是否忠心...

    毛毛虫

    |素食经营误区|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09191218542.html
  • 素食经营误区(五)

    一提到饭店管理,经历过的人就头大,俗话说:“饭店繁店也!”我们通过以下一个案例来看看繁在哪里?一家开了近七年的素食,当总经理带客人吃饭时,发现桌上一只缺口的杯子,于是将这些现象写在纸上交部门...办公室闭门造车的产物,而是饭店的业务下的客观需求: 无论是素食还是荤食店,通常业务分为两大类:日常业务和大型(又可称特别)业务(开新店为特别项目也算其一),根据业务的需求,我们将管理也相应地...

    毛毛虫

    |素食经营误区|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09240418543.html
  • 素食经营误区(六)

    客源”即是男宝女宝,还要有“人才”所谓的臣宝等等福报综合成就的,为什么我们福报只盯在“钱财”上呢?其次增长的问题,只有供斋这一条路吗?一些成功的素食如“天厨妙香”经营走在良性化的道路,作为一个小股东,... 为数不少的素食的经营者问我一个相同的问题:“请问要不要到寺院去供斋!”我问他们:“为什么?”几乎都是一个答案:“增福报!”笔者问:“您欢喜不欢喜?”有些投资人面露难色:“老实说我们的...

    毛毛虫

    |素食经营误区|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09251718544.html
  • 素食经营误区(七)

    明白”人不一定不能干,往往是实干后的“经验沉淀”,二,如果将经营素食比作射箭,成功是耙心,射中耙心是力量,技巧,眼力的组合,不然行善的方向将资金耗尽,个人福报长了,耙心没有中,关了。三,找个“明白”...目标越来越远。   在很多素食投资人的眼里,笔者的“高效经营”几乎成了“唯利是图”的代名词,两者的差别:一,目的不同,前者的终极目标是在市场上占有更大的份额,将”戒杀护生“的效果作到极致,我们与...

    毛毛虫

    |素食经营误区|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09265118545.html
  • 素食经营误区(二)

    进行客观市场分析,确定目标客群,形成企业品牌形象,围绕企业文化,制定一系列的产品制作,销售,服务,选拔合适的专才在各岗位,付于相应的权限,合理的资金与人力的投入,照着制定的目标前进,而是一味地引合经营人的喜好,或是一味降低成本,根本打不开市场局面。2,经营人好不容易找到一位合格的经理人,又往往不充分放权,在情感上总想“外行管内行”,最终还将经营不理想的责任推向经理人;3,错误地将因自己错误的市场...

    毛毛虫

    |素食经营失败|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/14042018221.html
  • 素食经营误区(一)

    以上不仅是素食经营者要特别小心,经营任何行业都要避开这种心态,因此很多人宁可请经理人或经纪人来操作,就是为了降低感情用事的操作,减少运营的风险。总之,市场是无情的,凡是违反商业运行的客观规律,自然是以... 每年有很多素食欢欢喜喜地开张,但每年关门的素食更多,其中与经营者自身有着极大的关系,既使在关门后,很多人都找不到自身的盲点,总是将失败归结在外部因素,所谓万法唯心造。其实自身的因素往往...

    毛毛虫

    |素食经营失败|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/14073618222.html
  • 素食经营误区(三)

    素食经营不以赢利作为它唯一的目标,它有戒杀护生的使命,教化众生的使命,为了使这些使命长久地发挥下去,素食一定要赢利,一定要遵循市场规律办事。赢利本身谈不上纯洁还是染污,而这个过程中是否...佛道。 素食的很多投资者将”不赢利“的理念泛滥到整个商业操作过程中去,为了所谓的发心纯正,强迫投资者放弃合理的回报,进一步将事先制定好用于慈善的部分利润化作成本,也造成员工的困惑,佛家一直...

    毛毛虫

    |素食经营失败总结|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09173918302.html
  • 管理机制(四)

    上一章是管理机制带来的认知上的优势,这一章要阐述管理机制在操作上的优势:首先我们回到《素食经营误区》(六)开头举到的那个案例,“总经理发现包间内的一个杯子有缺口”,在机制管理中如何处理,直接交人事部,由相关人员在“每天进步一点点”的员工看板上列出,当然“总经理办公室空调未关”也会列在其中,这个看板就是“机制图”我们将问题列在表格相应的位置上。这张图表明:1,“谁”发现杯子的缺口在机制中是...

    毛毛虫

    |管理机制|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09020118538.html
  • 管理机制(一)

      笔者在《素食经营误区》(五)中分析了饭店的业务,根据业务区分了日常管理和项目管理,以及它们的区别,最后笔者写道:“笔者会带着大家来看一看机制建立的必要性,和对于高效管理所起到的作用! ”  ...:1,只要店开一天,这五项就要运作;2,这五项涵盖于整个的各个角落,3,这五项内容涉及到上至总经理,下至员工的所有人员。   根据以上特征,机制的第一个要素产生了,我们称之为:时间要素,如同地球的...

    毛毛虫

    |管理机制|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09093118541.html